Re: Spike! 9 auf dem Prüfstand
Verfasst: Mo 13. Jul 2020, 14:09
Man könnte übrigens Steelhelm genausogut als Kontra-Argument für Wahlentscheidungen hinstellen:
Anstatt das zugegebenermaßen zu starke Steelhelm Sponsorship zu nerfen, wurde von der Community mehrheitlich dafür gestimmt es komplett zu verbieten.
Damit sind die großen Sponsorships von 4 auf 3 gesunken und damit quasi auch obsolet geworden. Ein Punkt, der wiederum auch damit zusammenhängt, dass GW da eine Idee ausgespuckt hat, die im Nachgang nicht weiter verfolgt wurde (oder kam in einem der vielen Spikes nochmal etwas zu Sponsorships dazu?). Und das wiederum rechtfertigt die gewisse Skepsis, die vorallem langjährige Kunden von GW der Firma gegenüber an den Tag legen.
Davon einmal abgesehen, ist doch eine Entscheidung gegenüber dem Team OWA gefallen, die voll und ganz im Sinne der (anfänglichen) Diskussion steht. Warum muss da jetzt noch über irgendwelche autokratischen Führungsstile in der Spielleitung eines Randgruppenhobbys diskutiert werden? Offensichtlich gibt es doch gerade viele Probleme, die um einiges wichtiger sind...
Anstatt das zugegebenermaßen zu starke Steelhelm Sponsorship zu nerfen, wurde von der Community mehrheitlich dafür gestimmt es komplett zu verbieten.
Damit sind die großen Sponsorships von 4 auf 3 gesunken und damit quasi auch obsolet geworden. Ein Punkt, der wiederum auch damit zusammenhängt, dass GW da eine Idee ausgespuckt hat, die im Nachgang nicht weiter verfolgt wurde (oder kam in einem der vielen Spikes nochmal etwas zu Sponsorships dazu?). Und das wiederum rechtfertigt die gewisse Skepsis, die vorallem langjährige Kunden von GW der Firma gegenüber an den Tag legen.
Davon einmal abgesehen, ist doch eine Entscheidung gegenüber dem Team OWA gefallen, die voll und ganz im Sinne der (anfänglichen) Diskussion steht. Warum muss da jetzt noch über irgendwelche autokratischen Führungsstile in der Spielleitung eines Randgruppenhobbys diskutiert werden? Offensichtlich gibt es doch gerade viele Probleme, die um einiges wichtiger sind...